HRM behandlar alla aspekter av personalresursfunktionen medan HRD endast behandlar utvecklingsdelen. ... HRM sysslar med rekrytering, belönar bland annat medan HRD sysslar med personalutveckling.
HRM behandlar alla aspekter av personalresursfunktionen medan HRD endast behandlar utvecklingsdelen. ... HRM sysslar med rekrytering, belönar bland annat medan HRD sysslar med personalutveckling.